漢中文化旅游投資集團有限公司(簡稱漢文投集團)成立于2012年元月,是由漢中萬邦置業(yè)發(fā)展有限公司、漢中市漢臺區(qū)人民政府和漢中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會共同出資35億元人民幣,注冊成立的有限責(zé)任公司。
全力打造國家級創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文化旅游度假區(qū)、新型城市社區(qū)“三區(qū)合一 集團自成立以來,以建設(shè)漢中興漢新區(qū)為己任,”的產(chǎn)城融合智慧城市,得到了各級政府和社會各界的大力支持。建設(shè)項目先后被陜西省列入首批政府與社會資本合作項目,被國家文化部、財政部列為重點文化建設(shè)扶持項目,被國家旅游局和國家開發(fā)銀行評選為全國優(yōu)秀旅游目的地推介項目;2016年,又被列入陜西省“十三五”計劃,被國家有關(guān)部門納入西部大開發(fā)“十三五規(guī)劃”和“一帶一路”重點項目建設(shè)計劃。
集團現(xiàn)有員工近千人,其中大學(xué)及以上學(xué)歷占員工總數(shù)的85%。公司經(jīng)濟基礎(chǔ)雄厚,發(fā)展勢頭強勁,運行狀況良好,是漢中乃至整個陜南規(guī)模最大的項目投資開發(fā)企業(yè),享有良好的社會信譽度和知名度。
現(xiàn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,漢文投公司面向社會公開招聘工作人員,公告如下:
一、招聘崗位
公司面向社會招聘物業(yè)管理、市場營銷相關(guān)崗位19個,共計142人。
具體招聘崗位及任職要求詳見下表:
序號 |
部門 |
崗位 |
招聘需求 |
崗位職責(zé)與任職要求 |
薪資待遇 |
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1 |
物業(yè)管理部 |
項目管理處 |
項目經(jīng)理 |
4人 |
崗位職責(zé) |
負責(zé)服務(wù)中心規(guī)章制度的修訂,績效考核,計劃,預(yù)算編制;組織各部門進行日常運營工作,按目標(biāo)責(zé)任書落實,提升業(yè)主滿意度 |
9000-15000 |
要求 |
大專及以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理、管理學(xué)、物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識;5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上物業(yè)管理同崗位工作經(jīng)驗;企業(yè)物業(yè)管理經(jīng)理上崗證或注冊物業(yè)管理師資格證書。 |
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2 |
客戶服務(wù)部 |
客服主管 |
3人 |
崗位職責(zé) |
負責(zé)業(yè)主投訴接待、分析、處理,物業(yè)相關(guān)費用的催繳,社區(qū)活動的組織落實,對所屬員工進行培訓(xùn),跟進處理突發(fā)事件,定期進行業(yè)主滿意度調(diào)查。 |
3500-5000 |
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要求 |
大專及以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理、管理學(xué)、物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識。三年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,兩年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗。物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證或企業(yè)物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。 |
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3 |
行政專員 |
1人 |
崗位職責(zé) |
負責(zé)各類往來文件整理歸檔,各類證照管理,人事行政對接,會議管理,宣傳制作,鑰匙管理。 |
3000-4500 |
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要求 |
大專及以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理、行政管理、檔案管理相關(guān)知識;五年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗,二年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗。物業(yè)管理員上崗證或物業(yè)部門管理經(jīng)理上崗證。 |
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4 |
客服專員 |
10人 |
崗位職責(zé) |
掌握區(qū)域內(nèi)數(shù)據(jù),進行入住、裝修辦理,監(jiān)督臨時規(guī)約執(zhí)行,落實費用收繳指標(biāo),負責(zé)投訴跟進處理,進行空置房管理。 |
2800-4000 |
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要求 |
大專及以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理、管理類、禮儀服務(wù)知識,有優(yōu)秀的溝通能力。三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗,一年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗。物業(yè)管理員上崗證或物業(yè)部門管理經(jīng)理上崗證。 |
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5 |
工程維修部 |
工程主管 |
4人 |
崗位職責(zé) |
服從規(guī)章制度,建立設(shè)施設(shè)備臺賬,進行承接查驗,編制維修保養(yǎng)計劃,處理設(shè)備突發(fā)事件,部門建設(shè),負責(zé)節(jié)能降耗,工程外聯(lián) |
4000-6000 |
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要求 |
中專及以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理、工程設(shè)施設(shè)備維修、能耗核算知識。五年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,三年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗。物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證或企業(yè)物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。 |
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6 |
工程班長 |
4人 |
崗位職責(zé) |
服從規(guī)章制度,配合工程主管各項工作,落實維修保養(yǎng)計劃,處理業(yè)主報修,配合處理投訴,進行員工技能培訓(xùn)。 |
4000-5000 |
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要求 |
中專及以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理、工程設(shè)施設(shè)備維修、業(yè)主報修處理知識。五年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,三年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗。 相關(guān)工程工種資格證。 |
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7 |
工程維修 |
4人 |
崗位職責(zé) |
執(zhí)行前臺報修任務(wù),按質(zhì)量完成。實施保養(yǎng)計劃,進行區(qū)域巡檢,發(fā)現(xiàn)問題。按規(guī)定進行有償服務(wù)。保管好領(lǐng)用工具,配合其他班長工作。 |
3000-4500 |
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要求 |
中專及以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理、工程設(shè)施設(shè)備維修、業(yè)主報修處理知識。2、工作經(jīng)驗:五年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,三年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗。相關(guān)工程工種資格證。 |
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8 |
高壓電工 |
4人 |
崗位職責(zé) |
熟悉配變電系統(tǒng)原理,進行供配電設(shè)備的日常檢查和保養(yǎng),做好供配電房管理。 |
4000-6000 |
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要求 |
中專及以上學(xué)歷,具有供配電設(shè)備保養(yǎng)知識。五年以上相關(guān)高壓配電工作經(jīng)驗,三年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗。高壓電工作業(yè)證。 |
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9 |
電梯工 |
4人 |
崗位職責(zé) |
遵守電梯機房管理制度,按操作規(guī)程進行操作,對電梯維修保養(yǎng)進行監(jiān)督,完善電梯管理文件及要求。 |
3000-4500 |
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要求 |
中專及以上學(xué)歷,具有電梯日常維修、巡檢知識。五年以上相關(guān)電梯行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗。特種設(shè)備作業(yè)證(A4或A2)。 |
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10 |
消防維保員 |
4人 |
崗位職責(zé) |
負責(zé)消防系統(tǒng)的檢測、維修、保養(yǎng),按巡檢制度所規(guī)定的時間和巡檢線路進行巡檢,及時報告處理消防設(shè)備故障。 |
4000-6000 |
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要求 |
中專及以上學(xué)歷,熟悉常見消防設(shè)備技術(shù)特征,熟悉設(shè)備操作及報警主機使用;需持筑建消防操作證,電工證; |
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11 |
秩序維護部 |
秩序主管 |
4人 |
崗位職責(zé) |
負責(zé)對秩序維護工作實施、操作規(guī)范、設(shè)備、人員及物品的管理工作,配合管理部進行社會其它有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,制定本部門工作計劃,配合做好招聘和培訓(xùn)工作。 |
2800-4000 |
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要求 |
初中及以上學(xué)歷,身體健康、能吃苦耐勞,具有同崗位管理經(jīng)驗3年以上,相關(guān)崗位經(jīng)驗5年及以上,退伍軍人優(yōu)先。 |
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12 |
秩序班長 |
4人 |
崗位職責(zé) |
主持并開展日常工作,落實工作規(guī)范,處理各類突發(fā)事件,做好保安器械的交接和保管。 |
2800-3800 |
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要求 |
初中及以上學(xué)歷,身體健康、能吃苦耐勞,具有同崗位管理經(jīng)驗1年以上,相關(guān)崗位經(jīng)驗3年及以上,退伍軍人優(yōu)先。 |
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13 |
秩序維護員 |
20人 |
崗位職責(zé) |
按照上級安排,完成具體安全保衛(wèi)工作。 |
2600-3000 |
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要求 |
初中及以上學(xué)歷,身體健康、能吃苦耐勞,具有相關(guān)崗位經(jīng)驗1年以上,退伍軍人優(yōu)先。 |
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14 |
環(huán)境管理部 |
環(huán)境主管 |
4人 |
崗位職責(zé) |
服從規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各班工作、配合其他部門安排,處理突發(fā)事件,落實質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),進行員工考核,以及定期業(yè)主回訪。 |
1650-2500 |
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要求 |
初中及以上學(xué)歷,30-55歲,身體健康,具有清潔衛(wèi)生相關(guān)知識。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上同崗位管理經(jīng)驗。 |
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15 |
環(huán)境班長 |
4人 |
崗位職責(zé) |
負責(zé)執(zhí)行落實清潔標(biāo)準(zhǔn),按期申購清潔用品,保管好清潔工具。 |
1500-2500 |
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要求 |
初中及以上學(xué)歷,30-55歲,身體健康,具有清潔衛(wèi)生相關(guān)知識。二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上清潔工作經(jīng)驗。 |
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16 |
保潔員 |
40人 |
崗位職責(zé) |
負責(zé)落實執(zhí)行《保潔服務(wù)禮儀規(guī)范》清潔標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助其他員工進行突發(fā)事件處理。 |
1350-2000 |
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要求 |
初中及以上學(xué)歷,30-55歲,身體健康,具有清潔衛(wèi)生相關(guān)知識。二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上清潔工作經(jīng)驗。 |
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17 |
市場營銷部 |
置業(yè)顧問 |
10人 |
崗位職責(zé) |
負責(zé)周邊市場及項目調(diào)研,協(xié)助完成銷售前期工作;負責(zé)來電、來訪、接待、洽談、簽約及客戶跟蹤服務(wù);提供專業(yè)的顧問服務(wù),維護客戶關(guān)系; |
3000-4000 |
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要求 |
35歲以下,大專及以上學(xué)歷,熟練使用自動化辦公軟件,通曉地產(chǎn)置業(yè)相關(guān)專業(yè)知識,具有較好的親和力,溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力 |
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18 |
安置專員 |
10人 |
崗位職責(zé) |
負責(zé)簽訂超期過渡費補充、安置協(xié)議,統(tǒng)計在整理被拆遷戶文檔及各類資料;負責(zé)嚴(yán)防、督拆及拆除驗收工作;選房及新房安置后續(xù)工作; |
3000-4000 |
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要求 |
35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理類、市場營銷類、房地產(chǎn)經(jīng)營類等相關(guān)專業(yè);1年以上房地產(chǎn)拆遷安置工作經(jīng)驗;良好的溝通能力,熟悉使用自動化辦公軟件。 |
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19 |
品牌傳播部 |
講解員 |
4人 |
崗位職責(zé) |
負責(zé)興漢新區(qū)展館及兩街項目來賓接待及沙盤、樣板間、數(shù)字化多媒體展示的講解工作。 |
3000-4000 |
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要求 |
年齡28歲以下,本科及以上學(xué)歷,語言類、藝術(shù)類、播音主持類、表演類、旅游管理類、商貿(mào)會展類相關(guān)專業(yè);具有商務(wù)禮儀知識,熟練使用自動化辦公軟件,優(yōu)秀的演講、朗讀技巧,普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; |
二、應(yīng)聘條件:
應(yīng)聘人員年齡要求在55周歲以下、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,除此之外還應(yīng)符合所報崗位任職資格中的相關(guān)要求。
三、報名須知
(一)簡歷投遞方式
招聘唯一報名渠道:
漢文投集團公司人力資源部官方郵箱:hr@hanwentou.com
請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題和文件名作為附件,發(fā)送個人簡歷至hr@hanwentou.com。
說明:員工內(nèi)部推薦請至人力資源部填寫《內(nèi)部推薦人才表》并附應(yīng)聘者個人簡歷,由人力資源部進行資格審查及后續(xù)面試流程;
初步篩選符合崗位要求的應(yīng)聘者會收到面試通知;未收到面試通知的應(yīng)聘者,我們會將應(yīng)聘者個人信息存入漢文投人才儲備庫,在匹配到合適崗位時再次聯(lián)系。
四、面試及綜合考察等
應(yīng)聘者面試所需資料:
(一)身份證原件及復(fù)印件(一份);
(二)第一學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(各一份)
(三)外語等級證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件;(若有則各一份)
(四)以往工作業(yè)績證明、獲獎證書原件及復(fù)印件;(若有則各一份)
(五)近期一寸免冠照片1張。(三年之內(nèi)免冠照片)
五、相關(guān)要求
(一)應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀本招聘公告以及各崗位要求與任職資格,確保資歷符合應(yīng)聘要求,并同意本公司對資料履歷真實性進行調(diào)查;
(二)未接到面試通知、資料不齊人員一律不予接待;
(三)應(yīng)聘人員每人限報一個崗位;
(四)本次招聘漢文投集團公司未委托任何中介機構(gòu)組織實施,不收取應(yīng)聘者任何費用,請勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話:0916-2269999-8205/8169/8150
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